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  • 南宁学校心理健康培训 为您解决问题 让不良情绪得到疏导
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产品描述

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心理测试(测验)一般用设计符合信效度的问卷方式进行,一个有用的心理测试必须是有效的(即,有证据支持*的解释试验结果)和可靠的(即,内部一致的或给予时间,一致的结果的,等)。也就是说所有人需要平等对待,对测试问题的认知均等率是很重要的。


心理测评可以确定个体间的差异,并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别,或推测个体在某个领域未来成功的可能性。


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心理测评的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性,进而提高人才选拔的效率与准确性。


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心理测评是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质,是指那些完成特定工作或活动所需要或与之相关的感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等个人特征,他们是以一定的质量和速度完成工作或活动的必要基础。


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本着用专业关注特殊群体的理念和精神,以提升该群体的心理健康水平为科学研究的终目的,针对弱势群体、受伤害儿童、动迁居民、离异家庭的子女、失庭、空巢老人等特殊群体,先后开展了心理科普、心理咨询及其他心理关爱计划。


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